Nous proposons des solutions personnalisées pour gérer les salaires et les avantages sociaux de vos employés. Avec une équipe d’experts en la matière, nous nous engageons à fournir un service rapide, précis et fiable pour garantir la conformité avec les lois fiscales en vigueur. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées à leurs exigences spécifiques. Contactez-nous pour discuter de vos besoins en matière de paie.
ACI CONSULTING
Notre cabinet » ACI CONSULTING » se spécialise dans la gestion sociale pour les entreprises.
Notre équipe est en mesure de vous offrir une prestation adaptée à vos besoins, et veillera à ce que vos obligations sociales soient remplies en temps
opportun et en conformité avec les réglementations en vigueur.
Paramétrages informatiques :
- Récupération des donnés d’identification des salariés ;
- Création de toutes les rubriques personnalisées adaptées à la situation particulière de la société et de ses salariés en fonction de la législation en vigueur (convention collective, accord d’entreprise, contrats spécifiques,…)
- Reprise des bulletins de salaire antérieurs et des cumuls en cas de démarrage de la mission en cours d’année.
Etablissement des bulletins de salaire :
- Emission d’une fiche navette à destination des entreprises pour collecter les données variables de paye ;
- Traitement des bulletins de salaire et transmission par voie dématérialisée (bulletins, liste des virements) ;
- Envoi sur demande du livre de paie et des écritures comptables.
Suivi des événements liés aux salariés
- Rédaction du contrat de travail ;
- Réalisation des formalités obligatoires d’embauche ;
- Recherche des aides à percevoir et assistance dans le montage des dossiers ;
- Traitements des arrêts de travail (maladie, maternité, autres…)
- Suivi des congés payés, RTT, jours de récupération ;
- Sortie des salariés : solde de tout compte, attestation pôle emploi, calcul des indemnités,…)
- Rupture conventionnelle : montage du dossier ;
Déclarations aux Caisses Sociales :
- Affiliation des salariés aux différents organismes sociaux (sécurité sociale, retraite, prévoyance,…)
- Affiliation des salariés à la mutuelle d’entreprise (sur demande) ;
- Etablissement des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles ;
- Etablissement des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles.
Missions Complémentaires :
- Audit social ;
- Changement de convention collective ;
- Règlement intérieur ;
- Dépassement de seuil d’effectif ;
- Accord d’intéressement ;
- Accord de participation.
Notre engagement envers nos clients est de leur offrir une prestation sociale complète et de qualité. Nous sommes fiers de mettre à disposition notre expertise et notre savoir-faire pour garantir un traitement rapide et efficace de toutes les obligations sociales de votre entreprise. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus pour vous garantir un service irréprochable.
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